Voor organisaties

Via mentale coaching en ACT-training leert uw medewerker effectiever omgaan met stress, belemmerende gedachten en emoties. Dit vergroot de mentale wendbaarheid én het werkplezier. Het resultaat: een duurzaam inzetbare collega die met energie naar het werk komt, en met een gerust hart weer naar huis gaat.

In mijn coaching staat de specifieke situatie en hulpvraag van uw medewerker centraal: cliëntgericht coachen. Daarnaast ontwikkelen we met ACT-training vaardigheden die persoonlijk leiderschap en eigenaarschap stimuleren. We gaan dus niet alleen met de aanmeldingsvraag aan de slag, maar, maar bouwen ook aan iemand die bij toekomstige moeilijkheden wendbaar blijft.

Plan een vrijblijvende intake

Vaste coach

Uit mijn eigen ervaring als leidinggevende weet ik hoe prettig het is om te werken met een vaste coach: iemand met kennis van uw organisatie, en tegelijk de veilige afstand van een externe partij. Ook ben ik snel beschikbaar voor wanneer een medewerker even niet lekker in zijn vel zit. Dan telt elke week.

1-op-1 coaching

Dreigt een medewerker uit te vallen, of wilt u juist werken aan prestatieverbetering? Met individuele begeleiding, aangevuld met oefeningen in de app, werken we gericht aan duurzame inzetbaarheid, persoonlijke effectiviteit en betere prestaties. Voor de één is dat op tijd bijsturen vóórdat het misgaat, voor de ander een zetje in de rug voor waardevolle groei.

Workshops

Mijn workshops combineren werkvormen uit ACT met oefeningen uit de topsport. Met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, werkplezier en duurzame inzetbaarheid, passend bij het moment van uw team. Denk aan een onboarding voor ambitieuze jonge professionals, of een vitaliteitstraining om een team wendbaarder en energieker te maken.