<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Querian]]></title><description><![CDATA[Ruimte voor wat echt telt in je leven en werk. Met aandacht, inzicht en groei betekenisvol vooruit.

Persoonlijke coaching | Loopbaan coaching |]]></description><link>https://www.mentalewendbaarheid.nl/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 19 Apr 2026 08:47:13 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.mentalewendbaarheid.nl/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[De meeste problemen ontstaan omdat we ze niet mogen hebben van onszelf]]></title><description><![CDATA["           " (Uit het ACT boek van  Gijs Jansen ) Je bent rond de 35, ambitieus en op papier heb je het best goed voor elkaar. Maar in je hoofd staat het nooit stil. En 's avonds ben je mentaal opgebrand, en dat merkt ook je omgeving.  Het probleem zit niet in het denken aan zich, maar in hoe we omgaan met het denken.  Ik help professionals in (de regio) Zeist en online om...]]></description><link>https://www.mentalewendbaarheid.nl/post/de-meeste-problemen-ontstaan-omdat-we-ze-niet-mogen-hebben-van-onszelf</link><guid isPermaLink="false">69b9668b9f707efd84e18027</guid><pubDate>Tue, 17 Mar 2026 14:38:15 GMT</pubDate><dc:creator>Querian Eijgensteijn</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Wat als je je droombaan hebt maar dit niet zo voelt]]></title><description><![CDATA[Toen ik een paar jaar geleden zoekende was in mijn werk, schreef ik bij wijze van denkoefening de vacaturetekst voor mijn droombaan. Wat bleek? Op papier was dit de baan die ik al had. Toch voelde het niet zo. In gesprekken met anderen merk ik sindsdien veel herkenning. Veel professionals vinden hun baan op papier geweldig, maar lopen toch vast in een terugkerende ontevredenheid. Wanneer je eigenlijk je droombaan hebt, maar het toch onbevredigend voelt, word je vaak streng voor jezelf....]]></description><link>https://www.mentalewendbaarheid.nl/post/wat-als-je-je-droombaan-hebt-maar-dit-niet-zo-voelt</link><guid isPermaLink="false">69b826efbae3e800161a8980</guid><pubDate>Mon, 16 Mar 2026 16:01:15 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/e22082_249b0f5c787545598fe7466e707ad64b~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Querian Eijgensteijn</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Accepteren of veranderen? (Of geen van beiden)]]></title><description><![CDATA[Bij problemen op het werk hoor je vaak: "Je moet het veranderen of accepteren." Maar wat als je in beide opties vastloopt? Je blijft ontevreden en gaat op de waakvlam zoeken naar wat anders. Dat is zonde, want jouw talent blijft onbenut en jouw werkgeluk keldert. Specifiek denk ik aan de situatie: je werkdruk is hoog, de relatie met een collega vreet energie of je doet werk dat simpelweg niet meer zinvol voelt. - Veranderen voelt onmogelijk: Je wilt niet externaliseren, maar je ziet ook niet...]]></description><link>https://www.mentalewendbaarheid.nl/post/accepteren-of-veranderen-of-geen-van-beiden</link><guid isPermaLink="false">69b8259dd02142bd2eb6c63d</guid><pubDate>Mon, 16 Mar 2026 15:47:12 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/e22082_f54a93adbab74d049e7293862ae2505c~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Querian Eijgensteijn</dc:creator></item></channel></rss>